jueves, 5 de noviembre de 2020

TIPOS Y MODALIDADES DE E-LEARNING

 

 TIPOS Y MODALIDADES DEL 

E-LEARNING

Tipos de E-Learning

Entre los principales tipos de esta metodología tenemos 2 , sincrónico y asincrónico, a continuación detallamos mas a cerca de cada uno.




Sincrónico

La modalidad sincrónica significa que el profesor da las clases online en vivo y con fechas establecidas, utilizando herramientas como webinars o videoconferencias. Esta modalidad promueve la interacción entre el profesor y los alumnos.



Asincrónico

La modalidad asincrónica significa de que el alumno puede llevar las clases en cualquier momento a cualquier hora y desde cualquier dispositivo.

En este tipo de modalidad, el profesor deja el contenido digital subido en la plataforma de manera libre, por lo que el alumno puede estudiar a su propio ritmo.

Este tipo de aprendizaje evita que se repitan los mismos temas por lo que puede automatizare su entrega, así mismo en este tipo de modalidad se pueden reducir los costos de educación, ya que el contenido es reciclable.



Principales Modalidades de E-Learning

#1 Blended learning

El blended learning es una de las modalidades e-learning que combina la formación online con la formación presencial. El modelo blended learning ha ido ganando terreno en los últimos años y es una de las principales formas que los centros educativos tienen de apostar por el e-learning. Los modelos de enseñanza tradicional están obsoletos y a día de hoy, los alumnos esperan un aprendizaje que contenga más interacción y colaboración, además del uso de la tecnología como medio de aprendizaje.

Esta modalidad e-learning aumenta el rendimiento escolar, ya que es más probable que a los estudiantes les vaya bien si los profesores usan diferentes herramientas. De este modo, tienen varias opciones para aprender un concepto nuevo. Asimismo, gracias a la segmentación y análisis que permite el e-learning, es más difícil que el aprendizaje fracase, pues los tutores pueden comprobar en qué materiales le está yendo mal al estudiante. Gracias a este tipo de seguimiento, se puede evitar que los estudiantes pierdan interés en el curso.

Esto puede resultar especialmente importante para aquellos estudiantes con necesidades especiales, puesto que hace que mantengan el ritmo en el aula y refuercen fuera de clase lo que han visto en la lección, mediante el uso de una variedad de contenido interesante que les ayuda a mantener el interés ​​y el esfuerzo.



 

#2 Flipped classroom

    En una flipped classroom la parte e-learning se encuentra fuera del centro educativo. Los alumnos estudian el contenido de manera individual en casa a través de un software online y emplean la clase presencial para ponerlo en práctica. De este modo, el tiempo de clase es más productivo, ya que se emplea en profundizar en los contenidos, aclarar dudas y fomentar el trabajo colaborativo.

    Dado que cada estudiante comienza con una base diferente, cada uno de ellos puede necesitar un tiempo distinto para adquirir los mismos conocimientos. En la enseñanza tradicional todos los estudiantes tienen que seguir el mismo ritmo en el aula, pero, en el aula invertida, los alumnos pueden dedicar a cada lección el tiempo que quieran. Por tanto, cada estudiante puede basarse en su progreso para emplear más o menos tiempo en cada lección y de este modo asegurarse de que ha entendido todo correctamente.

    Muchas empresas y centros educativos han establecido como base este modelo para sus clases. La flipped classroom ofrece una gran flexibilidad a la hora de formar grupos, lo cual resulta muy conveniente para los centros. Este tipo de modelo pone fin a los horarios encorsetados y contribuyen a la permanencia de los alumnos en sus estudios.



 

#3 Mobile learning

    El mobile learningm-learning o aprendizaje móvil es otra de las modalidades e-learning. Consiste en el uso de aplicaciones móviles para acceder a recursos e-learning. Las apps multidispositivo permiten que el alumno estudie donde y cuando decida. De este modo, el ritmo se adapta a las necesidades y posibilidades de cada estudiante. Asimismo, gracias a la posibilidad de pre descargar el contenido, los alumnos pueden acceder a los contenidos de los cursos e-learning incluso sin conexión a Internet.

Por otro lado, mientras se está estudiando un tema, pueden surgir numerosas preguntas. Es probable que el alumno se olvide de sus preguntas si no las resuelve pronto, lo cual se traduce en un déficit en el aprendizaje. El mobile learning facilita la comunicación inmediata entre estudiantes y profesores, incluso en directo cuando se establecen tutorías online. Los alumnos se sienten más seguros por el hecho de poder enviar un mensaje en cualquier momento desde el mismo curso y, por tanto, preguntan más.

    El profesor puede responder las preguntas directamente o puede juntar las preguntas d los alumnos para resolverlas en una clase conjunta, ya sea presencial o virtual. De este modo, los alumnos estarán resolviendo sus dudas a la vez que aprenden de los planteamientos y dificultades de los demás, lo cual forma parte del aprendizaje social o social learning.



 

#4 Microlearning

    El microlearning es una modalidad e-learning que se caracteriza por lecciones cortas o píldoras de conocimiento por módulos. El microlearning permite adaptar y personalizar el aprendizaje. En esta modalidad e-learning, la curación de contenidos es muy relevante, puesto que su virtud más destacable es la rapidez con la que se consume, es decir, la brevedad de las lecciones.

    Una de las grandes ventajas del microlearning es que las píldoras educativas se pueden actualizar y modificar de forma muy fácil, lo cual mantiene o incluso aumenta su impacto. Asimismo, dado que los ejercicios se centran en conceptos muy concretos, es más sencillo etiquetar las lecciones y hacer búsquedas más rápidas.

El vídeo también suele tener un papel protagonista en esta modalidad e-learning. Todo docente estará probablemente familiarizado con el Cono del aprendizaje de Dale (1969), que establece la probabilidad que tenemos de retener lo que aprendemos según cómo lo hagamos. Según Dale, viendo un vídeo retenemos un 50% frente al 10% que retenemos leyendo.



 

CONTENIDO Y APLICACIONES DEL E-LEARNING

 

CONTENIDO Y APLICACIONES DEL 

E-LEARNING

Tipos de contenido E-learning

Los formatos de contenido e-learning más conocidos son:

  • Audios
  • Vídeos
  • Pdf, Ppt
  • Podcast
  • SCORM 


Aplicaciones del E-learning

El e-learning esta aplicándose en diversos sectores entre los principales tenemos:

Académico

School

Cuando hablamos del sector académico nos referimos a las Instituciones educativas como son las universidades y las escuelas.

La aplicación de esta metodología en este rubro ocupa un rol fundamental sobretodo para las nuevas generaciones que prefieren ampliamente esta modalidad, algunas de los elementos dentro de este sector tenemos:

  • Cursos Online
  • M-learning
  • Blended Learning

Corporativo

work

El sector corporativo es uno de los grandes sectores de aplicación de esta metodología, sólo después del sector de venta de cursos online por Internet.

Las organización utilizan esta metodología de aprendizaje principalmente en sus procesos de capacitación interna, sin embargo existen empresas que utilizan esta metodología para estrategias de Inbound Marketing.

El inbound marketing es una estrategia de marketing que se basa en educar a nuestros posibles clientes para desarrollarlos y que puedan convertirse en clientes reales.

Comercial

marketingdigital

El sector con mayor tamaño que utiliza esta modalidad de aprendizaje es el sector de comercialización de cursos online, dentro de este sector destacan empresas gigantes como Udemy, Hotmart, platzi o tutellus.

Este sector tiene la mayor variedad de opciones tecnológicas ya que existen empresas que se encargan de disponibilizar tecnología para que cualquier persona pueda crear su universidad virtual.

 

PLATAFORMAS DE E-LEARNING

 


EJEMPLOS DE PLATAFORMAS DE

 E-LEARNING

1. Plataforma e-learning Moodle

Es uno de los software libres más populares. Surge como resultado del esfuerzo colaborativo de un equipo de desarrolladores que escribieron este software de código abierto. Moodle es una plataforma sumamente flexible en la que, gracias a extensiones, módulos y temas, puedes crear un entorno a tu medida.

A continuación verás un vídeo con el análisis de esta plataforma Moodle, conocerás ventajas, desventajas, funcionalidades y mucho más:



2. Plataforma Edmodo

Edmodo es una plataforma gratuita que funciona de forma similar a la red social Facebook, por lo que tus estudiantes se les hará muy fácil de usar.

A continuación te muestro cómo es esta plataforma de formación Edmodo:


3. Plataforma e-learning Chamilo

“Chamilo LMS o Chamilo Learning Management System es un software que permite crear un campus virtual para la impartición de formación online o semi-presencial. Se distribuye bajo licencia GNU/GPLv3+ y su proceso de desarrollo es público.

Todos los productos software de Chamilo son enteramente gratuitos, libres, completos y están listos para ser usados en producción sin requerir servicios de pago.” Según dice en la web oficial de Chamilo Actualmente existen 2 versiones LMS y LCMS.

A continuación te muestro cómo es esta plataforma de formación Chamilo:





4. Plataforma e-learning Caroline

El nombre de este  Sistema de Gestión de Contenidos de Aprendizaje proviene de la abreviatura Class Room on Line. Es una de las plataformas e-learning más antiguas. En el 2007 recibió el Premio de la UNESCO – Rey Hamad Bin Isa Al-Khalifa para la Utilización de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la Educación. Esta es un software libre que no requiere de habilidades especiales para hacer las clases. Su gestión es bastante simple e intuitiva. Una de sus ventajas es que ofrece varias herramientas para el aprendizaje colaborativo.

A continuación te muestro cómo es esta plataforma de formación Caroline:




VENTAJAS Y DESVENTAJAS

 

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL E-LEARNING


VENTAJAS    


1. Aprendizaje activo

Se trata de una formación que requiere de mucho esfuerzo por parte del alumno, ya que no cuenta con la “presión” de tener que ir a clase. Se trata pues, de una de modalidad donde el alumno se hace a sí mismo, aprende a responsabilizarse de su formación por iniciativa propia.

2. Seguimiento exhaustivo del proceso de formación

A pesar de lo que muchos puedan pensar, el alumno que realiza una formación online no está solo. Para ello, existen las diferentes plataformas virtuales donde puede contactar en todo momento con el tutor, al mismo tiempo que éste puede llevar un control de la actividad del alumno: participación en foros, actividad en la plataforma, cuándo se conecta, evaluación del grado de satisfacción del curso…

3. Flexibilidad

Esta es una de las principales ventajas del e-learning: la flexibilidad de horarios. El alumno es quien decide cuándo estudiar, cuándo descargar el programa…

4. Acceso 24 horas

precisamente esta ventaja está muy relacionada con la anterior. El alumno sólo necesita tener conexión a internet para poder acceder al contenido del curso, contactar con los tutores o hacer los exámenes.

5. Sin desplazamientos, ni barreras geográficas

El primer día de clase todos andamos como locos buscando el aula, el despacho del docente, salas de profesores… Sin embargo, la formación e-learning elimina estas barreras, ya que el alumno dispone de toda la información que necesita a un sólo click, con el ahorro de costes que supone.

6. Adaptación a tu ritmo de aprendizaje

Los cursos online tienen una duración lo suficientemente amplia para que el alumno sea capaz de completar su formación al ritmo que él desee. A pesar de ello, algunos estudios aseguran que los tiempos de aprendizaje durante una formación online se reducen entre un 40 y un 60%.

7. El curso comienza cuando tú quieras

¿Se ha alargado demasiado tu verano y has llegado tarde a la convocatoria de septiembre? No te preocupes. Gracias a la formación e-learning el curso comienza cuando te matriculas, de tal forma que puedes empezar en septiembre, octubre, enero o julio.

8. Recursos virtuales ilimitados

La mayoría de los cursos online tienen una plataforma virtual o Campus Virtual, donde el alumno tiene acceso a todos los contenidos formativos, contactar con los tutores, con los compañeros, subir sus trabajos… Además, gracias a las redes sociales, cada vez son más frecuentes las sinergias entre estas plataformas y los perfiles sociales.

9. Contenidos actualizados

Olvídate de los libros. El mundo está en constante movimiento, lo que es válido hoy puede que ya no lo sea mañana. En este sentido, los contenidos formativos, subidos a la plataforma virtual o a la nube, pueden ser modificados en el momento, sin tener que recurrir en gastos de impresión, tan sólo con unos cuantos clicks.

10. Reducción de costes

Las anteriores ventajas desembocan en esta última: la reducción de costes, tanto para la escuela de formación como para el alumno, que puede alcanzar un 30% menos respecto a la formación presencial.








 DESVENTAJAS

  • Acceso a la tecnología en muchos lugares puede ser complicado.

     

    • Precios de los equipos (hardware y software).

     

    • Socialización de los individuos, no hay interacción cara a cara.

     

    • Desconfianza en la certificación.

     

    • Profesores no actualizados

     

    • Buen contenido e-Learning es difícil de producir.

     

    • Supone baja calidad de algunos recursos y contenidos actuales.

     

    • Requiere más inversión de tiempo por parte del profesor.

     

    • Tiene profesorado poco formado.

      

    • Depende de una conexión a internet y que este sea rápida.

      

     CHEQUEA EL SIGUENTE VÍDEO PARA QUE CONOZCAS MEJOR LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS 👇😉



    CARACTERÍSTICAS DEL E-LEARNING

     


    CARACTERÍSTICAS DEL E-LEARNING



        Esta modalidad formativa a distancia a través de Internet o semipresencial (una parte de los procesos formativos se realizan de manera presencial), ha contribuido a que la formación llegue a un mayor número de personas. Entre las características más destacadas del e-Learning están:

    ·       Desaparecen las barreras espacio-temporales: Los estudiantes pueden realizar un curso en su casa o lugar de trabajo, estando accesibles los contenidos cualquier día a cualquier hora. Pudiendo de esta forma optimizar al máximo el tiempo dedicado a la formación.

     

    ·       Formación flexible: La diversidad de métodos y recursos empleados, facilita el que nos podamos adaptar a las características y necesidades de los estudiantes.

     

    ·       El alumno es el centro: de los procesos de enseñanza-aprendizaje y participa de manera activa en la construcción de sus conocimientos, teniendo capacidad para decidir el itinerario formativo más acorde con sus intereses.

     

    ·       El profesor: pasa de ser un mero transmisor de contenidos a un tutor que orienta, guía, ayuda y facilita los procesos formativos.

     

    ·       Contenidos actualizados: Las novedades y recursos relacionados con el tema de estudio se pueden introducir de manera rápida en los contenidos, de forma que las enseñanzas estén totalmente actualizadas.  

    ·       Comunicación constante: entre los participantes, gracias a las herramientas que incorporan las plataformas e-Learning (foros, chat, correo-e, etc.).

    ·       Acompañamiento por parte del tutor: en aquellos cursos en los que se brinda el servicio de tutoría virtual, el acompañamiento que realiza el tutor para con sus alumnos es de suma importancia puesto que de muchas manera facilitara el proceso de aprendizaje de los mismos.

    ·       El estudiante como protagonista del proceso de aprendizaje: a diferencia de la enseñanza presencial, en este tipo de formación es el alumno el que tiene que asumir un papel protagonico en su proceso de aprendizaje, debe saber gestionar su tiempo y decidir su ritmo de aprendizaje. Es decir, que recae mayor responsabilidad en él, pero al mismo tiempo, esta modalidad le proporciona mayor flexibilidad para aprender.

     

     

     





    AQUÍ TE DEJAMOS EL SIGUIENTE VÍDEO PARA QUE VISUALICES DE OTRA FORMA LAS CARACTERÍSTICAS DEL E-LEARNING 👇

     



     

     

    ¿ QUÉ ES E-LEARNING?

     

       ¿ QUÉ ES E-LEARNING?



     Aunque e-Learning no es un término castellano, su uso se ha generalizado de tal forma que es el más extendido a nivel mundial. Existen otros términos, que significan prácticamente lo mismo y a veces se usan como sinónimos, tales como: tele formación, formación on-line, enseñanza virtual, etc.

    El e-learning es el término abreviado en inglés de electronic learning, que se refiere a la enseñanza y aprendizaje online, a través de Internet y la tecnología. 


    Podemos entender e-Learning como:

        Procesos de enseñanza-aprendizaje que se llevan a cabo a través de Internet, caracterizados por una separación física entre profesorado y estudiantes, pero con el predominio de una comunicación tanto síncrona como asíncrona, a través de la cual se lleva a cabo una interacción didáctica continuada. Además, el alumno pasa a ser el centro de la formación, al tener que autogestionar su aprendizaje, con ayuda de tutores y compañeros.

    Una definición nada desactualizada del e-Learning:

    “Implica el uso de internet, pero también incluye la tecnología móvil, (..), todo uso de la tecnología que tiende a expandir, reforzar, distribuir, desarrollar, evaluar, certificar o acelerar los procesos de aprendizaje (…) abarca elementos tales como gestión del conociminto, colaboración y apoyo al desempeño”

    Elliott Masie, 2005

    Fundador del Masie Center, Futurista del e-learning


     


    TIPOS Y MODALIDADES DE E-LEARNING

       TIPOS Y MODALIDADES DEL  E-LEARNING Tipos de E-Learning Entre los principales tipos de esta metodología tenemos 2 , sincrónico y asincrón...